Browsing Tag: Colaborador

Liderar pelo exemplo

Em 3 years ago

A maioria das pessoas tende a formar opiniões rapidamente, com base nos comportamentos e na imagem que mais lhe convém. É por isso que, para quem lidera uma empresa, é fundamental estar atento à forma como se comporta e como isso é percepcionado pelos outros. Os vossos colaboradores vão esperar que vocês liderem pelo exemplo e deixamos alguns conselhos de como o fazer:

 

  • Dediquem-se ao negócio. Mostrarem aos vossos colaboradores que têm um forte ética de trabalho e que estão dispostos a arregaçar as mangas e a por a mão na massa mostra a vossa dedicação ao trabalho. Como alguém que tem um cargo de responsabilidade na empresa, não se devem esquecer de trabalhar lado a lado com os vossos colaboradores nas coisas básicas do dia a dia. Se vos virem a trabalhar arduamente, as hipóteses de seguirem o vosso exemplo aumentam.
  • Vistam-se a rigor. As roupas que vestem vão dizer muito sobre vocês, por isso devem garantir que passam a mensagem não verbal certa às pessoas com quem se cruzam durante o dia. É importante que retenham que a aparência deve refletir o vosso negócio, por isso se estão a tentar transmitir a vossa confiança e capacidades, vistam-se de acordo.
  • Assumam as responsabilidades. As pessoas cometem erros e, por vezes, as coisas não correm da maneira desejável. Se cometerem um erro, assumam-no, bem como às consequências que dele possam advir. Ao mostrarem essa humildade aos vossos colaboradores, poderão estabelecer essa ação como exemplo para situações semelhantes no futuro. Esse comportamento irá mostrar, também, a força do vosso caráter e vão ganhar o respeito de todos.
  • Sejam pontuais. Ao chegarem tarde a reuniões de trabalho vão estar a dizer aos vossos colaboradores que é aceitável eles fazerem o mesmo. Assegurem-se que estão sempre a horas ou até antes: quando os vossos colaboradores vos virem talvez se sintam compelidos a imitar o vosso comportamento.
  • Aprimorem a capacidade de escutar. Como lideres de um negócio, vão querer assegurar-se que ouvem todas as pessoas que trabalham à vossa volta. Não só é um sinal de respeito para a pessoa com quem estão à conversa, como podem retirar insights valiosos para a vossa empresa. Vão ver-vos como alguém com quem podem abordar vários temas sem receio.
  • Agradeçam. Quando alguém fizer as coisas bem feitas, sublinhem esse feito! Dar créditos a quem faz bem o seu trabalho vai motivar todos os outros a seguirem o exemplo!

Sage One acompanha-vos, lado a lado, no crescimento do vosso negócio: subscrevam a solução aqui.

Parar, olhar e ouvir

Depois do choque que é lançarem o vosso próprio negócio e perceberem que, de facto,…

Em 3 years ago
Paixão pelo cliente

Quando a Rita me desafiou para colaborar com um artigo para o blog do Sage…

Em 4 years ago
Team building: criar boas equipas

As actividades de team building são uma forma eficaz e divertida de melhorar o desempenho da…

Em 4 years ago
Encontrar o local de trabalho ideal

Longe vai o tempo em que ter uma empresa era sinónimo de trabalhar a partir…

Em 4 years ago
Onde podem constituir a vossa empresa?

Tiveram uma ideia de negócio, já perceberam que há mercado, criaram um plano de negócio…

Em 4 years ago
A importância da cultura de uma empresa

Não só de vendas e receitas vive um negócio. Há outros aspectos fundamentais para medir o…

Em 4 years ago
Ainda passam facturas em papel?

Não existe qualquer impedimento em passar de um livro de facturas para um software de…

Em 4 years ago
Porque é que devem ter o apoio de um mentor

É normal que associem a figura do mentor a alguém bastante mais velho que vocês,…

Em 4 years ago